La ministra de Trabajo, Natalia López, envió un mensaje de tranquilidad a los trabajadores colombianos frente a las dudas sobre la vigencia del salario mínimo de 2026 y las demandas que estudia el Consejo de Estado contra el decreto que estableció su incremento.
A través de un video publicado en la cuenta de X de la Presidencia, la funcionaria aseguró que el Gobierno Nacional no ha ordenado reducir el salario mínimo ni prepara una medida con ese propósito. Además, aclaró que los trabajadores no tienen que devolver los recursos que ya recibieron por concepto de sus salarios.
“El salario mínimo de 2026 sigue vigente. El Gobierno Nacional no ha ordenado su reducción y ningún trabajador tiene que devolver un solo peso de los salarios que ya recibió”, afirmó López.
La declaración se conoce en medio de la discusión jurídica sobre el aumento del 23 % fijado para este año y después de las actuaciones del Consejo de Estado relacionadas con el decreto que estableció el ajuste salarial.
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¿Cuánto es el salario mínimo en Colombia para 2026?
La ministra recordó que el salario mínimo mensual legal vigente para 2026 es de $1.750.905, al que se suman $249.095 por concepto de auxilio de transporte para los trabajadores que tienen derecho a recibirlo.
De esta manera, quienes devengan el mínimo y cumplen los requisitos para recibir el auxilio deben continuar percibiendo un ingreso mensual de $2.000.000.
López explicó que estos valores deben seguir aplicándose mientras permanezca vigente la norma que los establece. Por eso, las empresas deben mantener el pago correspondiente de acuerdo con las condiciones laborales de sus trabajadores.
La funcionaria también se refirió a los rumores que han circulado sobre una posible eliminación del incremento salarial. Según indicó, son falsas las versiones que aseguran que el Gobierno reducirá el salario mínimo o que los empleados deberán reintegrar parte de los pagos recibidos durante el año.
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¿Qué ha dicho el Consejo de Estado sobre el salario mínimo de 2026?
El debate sobre el aumento salarial se originó en las demandas presentadas contra el decreto expedido por el Gobierno nacional para establecer el incremento del 23 % para 2026.
El 12 de febrero de este año, el Consejo de Estado suspendió provisionalmente los efectos del Decreto 1469 de 2025 y ordenó al Ejecutivo expedir un nuevo decreto transitorio, con la justificación técnica y económica del ajuste, mientras se adopta una decisión de fondo sobre la legalidad de la medida.
En cumplimiento de esa orden, el Gobierno expidió el Decreto 0159 del 19 de febrero de 2026, mediante el cual mantuvo transitoriamente el salario mínimo mensual en $1.750.905, equivalente a un incremento del 23 % frente al año anterior.
Por esa razón, la discusión jurídica no significa que el salario mínimo haya bajado automáticamente. La cifra establecida en el decreto transitorio continúa siendo la referencia para los pagos, mientras se resuelve el proceso judicial en los términos de las disposiciones vigentes.
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MinTrabajo pide consultar los canales oficiales
La ministra Natalia López insistió en que la información sobre el salario mínimo debe verificarse antes de compartirla, especialmente cuando puede generar preocupación entre los trabajadores y sus familias.
La funcionaria invitó a las personas que tengan dudas sobre sus pagos o sus derechos laborales a acudir a las direcciones territoriales del Ministerio del Trabajo, donde pueden recibir orientación.
“Que nadie juegue con la tranquilidad de los trabajadores. El salario es el sustento de millones de hogares y merece respeto, responsabilidad y claridad”, expresó.
Finalmente, López reiteró que el Gobierno mantendrá su compromiso con la protección de los ingresos laborales y la concertación entre trabajadores, empresarios y el Ejecutivo, mientras el Consejo de Estado avanza en el estudio de las demandas relacionadas con el salario mínimo de 2026.
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