Una nueva polémica estalla en las Empresas Municipales de Cali (Emcali) tras la presunta propuesta del presidente de uno de los sindicatos, que busca asegurar un puesto laboral para los hijos de los trabajadores que se pensionan.
Un audio que ha circulado en redes sociales revela la controversial declaración de Harold Viáfara González, presidente de la Unión Sindical de Emcali (USE). En la grabación, Viáfara expresa su firme intención de exigir que, al menos un hijo de cada trabajador que se pensione, tenga la oportunidad de ingresar a la empresa. “Esta empresa la hemos hecho grande nosotros en más de 90 años”, expresó.
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Durante la reunión con la administración de Emcali, Viáfara enfatizó la necesidad de “defender los derechos de los trabajadores afiliados” y exigió que “no más cuentos ni acuerdos bajo la mesa”. La propuesta se enmarca dentro de las próximas negociaciones del pliego de peticiones donde el sindicato espera presentar formalmente sus demandas.
Viáfara justificó su solicitud argumentando el sacrificio y compromiso que han demostrado los trabajadores a lo largo de décadas. “Esto es un reconocimiento al apoyo que han dado a la empresa en más de 30, 40 y 50 años”, afirmó, instando a sus afiliados a respaldar esta iniciativa.
Empresas Municipales de Cali no se ha pronunciado oficialmente
Por su parte, Emcali no ha emitido un pronunciamiento oficial sobre esta propuesta, lo que ha generado expectativa respecto a las posibles reacciones tanto dentro de la empresa como en otros movimientos sindicales. Esta polémica surge en un contexto en el que la empresa busca mejorar su situación financiera, como se evidenció en el foro ‘Nuestro Plan es Crecer con Vos’, donde el gerente general, Roger Mina, presentó sus estrategias para revitalizar a Emcali, garantizando que no se privatizará ni habrá recortes de personal.
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Con la disolución de Emsirva en el horizonte, el gerente Mina también solicitó la posibilidad de que Emcali asuma la operación de la recolección de basuras en Cali, añadiendo otra capa de complejidad a la situación actual de la empresa. La discusión sobre el futuro de Emcali y los derechos de sus trabajadores está lejos de resolverse, y la propuesta de Viáfara seguramente generará un amplio debate en los próximos días.
