La vicepresidenta de Colombia, Francia Márquez, se pronunció con firmeza el pasado miércoles frente a una denuncia que ha sacudido a las Empresas Municipales de Cali (Emcali) y que involucra presuntos actos de racismo contra su gerente general, Roger Mina, por parte del presidente del sindicato USE, Harold Viáfara.
“Rechazo los actos racistas y discriminatorios contra el Gerente de EMCALI, Roger Mina, le expreso mi solidaridad. Seguiremos enfrentando el racismo, venga de donde venga, hasta desmantelarlo”, escribió Márquez a través de su cuenta oficial de X.
El mensaje de la vicepresidenta llega en un momento tenso y decisivo para la empresa pública, justo después de que Mina, un afrodescendiente con doctorado en ingeniería y una historia de ascenso desde los barrios populares del norte de Cali, radicara una denuncia penal y disciplinaria contra Viáfara, acusándolo de discriminación racial, hostigamiento, injuria, calumnia y violencia psicológica contra servidor público.
Según la denuncia presentada ante la Fiscalía, la Procuraduría y la Personería de Cali, Viáfara habría utilizado su posición de liderazgo sindical para promover una campaña sistemática de descrédito contra Mina, valiéndose de audios y videos difundidos por redes sociales y grupos de WhatsApp.
Uno de los audios más graves, fechado en noviembre de 2024, recoge una expresión que ha sido calificada como profundamente ofensiva:
“Porque creo que no estaba ni en el país, porque es un pequeño burgués que todavía se cree de la clase alta, compañeros, y lastimosamente hay negros en Colombia que, aunque tengan todos los cartones, siguen siendo esclavos, compañeros, por su pobre mentalidad”.
Para Mina, esas palabras representan no solo un ataque personal, sino una afrenta directa contra quienes han logrado romper barreras sociales a través del mérito, la educación y el trabajo ético. “Este no es solo un ataque contra mí; es un ataque contra todos los que hemos roto barreras sociales con base en el mérito y la ética”, afirmó el gerente en su denuncia.
La confrontación escaló aún más con la divulgación de un segundo video, grabado en mayo de 2025, en el que Viáfara lanza frases como:
“Lo invito públicamente a que nos enfrentemos en la parte pública para demostrar que usted es un mediocre, que a usted le quedó grande Emcali… ¡Ojalá renuncie!”
El material ha sido reproducido en redes sociales y, según el denunciante, configura un claro intento de violencia psicológica y deslegitimación del liderazgo de Mina en medio de un proceso de reestructuración interna de Emcali que ha generado tensiones.
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Finalmente, desde diversos sectores sociales, se han alzado voces que piden una investigación rigurosa de los hechos y medidas ejemplares si se comprueban responsabilidades. El proceso, sin embargo, apenas comienza y podría marcar un precedente en la protección de funcionarios públicos afrocolombianos frente a expresiones de discriminación dentro del aparato estatal.
