Las Empresas Municipales de Cali (EMCALI) han puesto en marcha una etapa de renovación de su planta de personal, buscando modernizar su estructura, aumentar la productividad y recuperar el liderazgo en la prestación de servicios públicos.
Este proceso, enmarcado en el Plan Estratégico Corporativo 2024–2028, se basa en la optimización del talento humano y la renovación de capacidades técnicas y operativas.
Experiencia y juventud
El eje central de esta transformación es el relevo generacional que se consolida mediante dos movimientos clave:
Plan de Retiro Voluntario: 145 trabajadores culminaron su ciclo de servicio a través del Plan de Retiro Voluntario Compensado. Este mecanismo, además de reconocer el legado de los trabajadores salientes, permite liberar vacantes en los niveles técnico y asistencial.
Incorporación y ascensos: EMCALI dio la bienvenida a un total de 115 nuevos colaboradores, entre los que se encuentran:
- 64 nuevos trabajadores oficiales.
- 23 trabajadores que ascendieron por mérito.
- 28 prestadores de servicios que se integraron oficialmente a la planta.
El resultado es un fortalecimiento de los equipos técnicos y operativos con una edad promedio de 38 años, combinando la experiencia institucional con la energía y conocimiento de las nuevas generaciones.
Lea también: EMCALI moderniza las redes de acueducto y alcantarillado de Cali
Eficiencia y ahorros proyectados
El gerente General de EMCALI, Roger Mina, destacó que la modernización del talento humano es fundamental para la recuperación integral de la empresa, señalando que el talento humano es “la clave para lograrlo”.
Desde el punto de vista financiero, esta estrategia proyecta para el año 2026 ahorros estimados por más de $10.900 millones. Estos ahorros están directamente relacionados con el aumento de la eficiencia y productividad de la compañía.
El Gerente invitó a todos los colaboradores a centrar sus esfuerzos en el servicio a la ciudadanía, la confianza, el respeto y la gestión responsable, reafirmando que la meta es construir una EMCALI “más fuerte, eficiente y humana”.
Lea también: Los caleños podrán interactuar con EMCALI y conocer sus proyectos
