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“No somos esclavos”: trabajadores del HUV responden a fuertes críticas de Gustavo Petro

Personal médico y administrativo del hospital defiende su labor y autonomía.

Una tensa controversia se desató en el sector salud de Cali tras las declaraciones del presidente Gustavo Petro, quien calificó al Hospital Universitario del Valle (HUV) como un “centro de esclavitud”. Desde el servicio de urgencias, médicos, enfermeros y auxiliares rechazaron tajantemente estos señalamientos. Los trabajadores aseguraron que su labor se basa en la vocación y el compromiso profesional, y no en condiciones de sometimiento.

El médico John Sandoval, coordinador de urgencias del HUV, lideró la respuesta del personal. El especialista subrayó que esta institución es el pilar que sostiene la atención médica en la región y que su servicio nunca cierra las puertas a la comunidad. “No somos esclavos, somos profesionales formados para atender a la gente. Nadie está aquí obligado; estamos por responsabilidad con nuestros pacientes”, enfatizó Sandoval.

El origen de la polémica por la contratación

La crítica del mandatario surgió tras un reporte de la viceministra de Relaciones Laborales, Sandra Milena Muñoz. Según el Gobierno, cerca de 4.000 trabajadores del hospital estarían vinculados mediante contratos sindicales. La funcionaria denunció presuntas desigualdades salariales, señalando que los empleados de contratación directa —unos 260— recibirían sueldos que duplican los de aquellos vinculados por agremiaciones.

Frente a estas acusaciones, la gerente del HUV, Irne Torres, defendió la transparencia de la entidad. La directiva sostuvo que no existen contratos “amañados” ni procesos irregulares. Explicó que la vinculación del personal se realiza a través de licitaciones públicas, donde participan organizaciones que cumplen estrictamente con los requisitos legales vigentes en el país.

Un hospital clave en medio de la crisis

El personal del hospital resaltó que el HUV ha sido fundamental para evitar que el colapso del sistema de salud en el Valle del Cauca sea más severo. Para los trabajadores, calificar el modelo de contratación como “esclavitud” desconoce el esfuerzo técnico y humano que realizan diariamente en condiciones de alta demanda. Según manifestaron, su prioridad actual es garantizar que la atención no se vea afectada por el ruido político.

Finalmente, el equipo del hospital pidió al Gobierno Nacional una mirada más técnica y menos estigmatizante sobre la realidad de las instituciones públicas de salud. Mientras la polémica por el modelo de tercerización y los contratos sindicales continúa en la agenda nacional, el HUV mantiene operativos sus servicios de alta complejidad. Los sindicatos y agremiaciones del sector salud en el Valle también se han declarado en alerta ante posibles cambios estructurales en su forma de contratación.

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