Los funcionarios, como agentes de Policía, salud pública, emergencias, atención y prevención de desastres y entre otros. Tendrán que continuar con la prestación de servicios de manera normal.
Luego que el mandatario declarara este lunes 15 de julio, como ‘Día Cívico’, esto por la final de la Copa América entre Argentina y Colombia, Asimismo, expresó que este día se dará así gane o pierda la selección el encuentro final.
“La bandera de Colombia es la bandera de la unidad del pueblo colombiano”. Por último, Petro afirmo.” La selección Colombia es la unidad de Colombia. Así que el día lunes, día de la victoria se festejara con un día cívico pensado en la unidad de Colombia”. Indico el presidente Petro.
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¿Quiénes trabajan durante el día cívico?
Según lo que establece el día cívico, el cual permite el cese de actividades en las entidades estatales a nivel nacional. Pero este mismo decreto no afecta al sector privado y tampoco a los trabajadores públicos del nivel departamental y municipal. De igual manera, funcionarios públicos como Policía, salud pública, emergencias, atención y prevención de desastres, movilidad, seguridad y orden público continuarán con sus funciones de manera normal.
Entidades públicas
Estas entidades públicas que se acogen al día cívico, los funcionarios que laboren en esa dependencia obtendrán el día libre sin afectar el pago de su salario, se lo tendrán que remunerar, a fin de mes o de la quincena, obtendrá su salario completo. Aplica para aplica para trabajadores y contratistas públicos (del Gobierno, alcaldías y gobernaciones, así como entidades adscritas), el comercio, el transporte y las entidades privadas funcionan normalmente, a menos que se indique lo contrario.
Entidades privadas
En el sector privado la decisión de acatar esta medida del día cívico, queda a disposición del empleador de las empresas. En caso de que decidan no conceder el día libre a sus trabajadores, la jornada se pagará como un día normal. Por otra parte, de acceder a esta jornada cívica, las empresas tendrán que pagar el día.
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Asimismo, el colaborador debe tener en cuenta que como es un día de la jornada laboral corriente, si la entidad acogerse al día cívico, pero le tocara trabajar por alguna razón, no le pagarán la jornada como festivo.
