En una nueva jornada de votación, la plenaria de la Cámara de Representantes avanzó con la aprobación de cinco artículos más de la reforma laboral. Entre los temas destacados están la ampliación de la licencia de paternidad a cuatro semanas y nuevas disposiciones sobre contratos para aprendices del Sena.
La Cámara de Representantes retomó este miércoles el debate sobre la reforma laboral, uno de los proyectos más relevantes para el gobierno de Gustavo Petro. De los 80 artículos iniciales, 67 ya han sido votados: 64 aprobados y 3 eliminados. El trámite sigue su curso, quedando aún 13 artículos por definir, entre los que destacan temas sensibles como la licencia de paternidad y los contratos de aprendizaje del Sena.
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Entre las medidas aprobadas sobresale la ampliación de la licencia de paternidad. Aunque la propuesta inicial buscaba extenderla a seis semanas, la plenaria acordó ampliar el periodo a cuatro semanas, duplicando así las dos actuales. Catherine Juvinao, representante de la Alianza Verde, celebró este avance en sus redes sociales: “Este es un paso fundamental hacia una sociedad más equitativa, redistribuyendo las tareas del cuidado”.
Otro de los artículos avalados contempla permisos remunerados para citas médicas, asuntos escolares, calamidades domésticas y comisiones sindicales. Además, se eliminaron los contratos sindicales como modalidad de contratación.
Sin embargo, la reforma generó polémica al excluir el artículo que otorgaba licencias de maternidad y paternidad a parejas del mismo sexo que adopten. La representante Jennifer Pedraza criticó duramente esta decisión: “¿Creen que es sencillo insertar a un menor en una nueva familia? Reinan los anti derechos y la homofobia. ¿En qué siglo estamos?”, expresó en su cuenta de X.
Con la votación avanzada, el proyecto ahora deberá superar dos debates más en el Senado para convertirse en ley. De ser aprobado, Colombia experimentaría un cambio significativo en su legislación laboral, con medidas que buscan tanto la equidad de género como la protección de los derechos laborales.
