Los jóvenes colombianos que deban definir su situación militar obligatoria tienen una nueva alternativa: reemplazar el servicio en las Fuerzas Militares por actividades de Gestión del Riesgo y Cambio Climático. Esta modalidad se enmarca dentro del Servicio Social para la Paz (SSP), una política del Gobierno Nacional que busca integrar a la juventud en la transformación social y la prevención de desastres.
Recientemente, la Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres (UNGRD) recibió al primer grupo de 60 jóvenes que optaron por esta vía.
Enfoque en la comunidad y prevención
La nueva opción permite a los jóvenes prestar un servicio civil contribuyendo directamente a tareas críticas en el territorio nacional.
Ana Milena Prada, subdirectora para el Conocimiento del Riesgo de la UNGRD, explicó los alcances del programa: “La Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres se suma a la implementación del Servicio Social para la Paz, una alternativa que permitirá a las juventudes del país contribuir a la construcción de paz y a la prevención”.
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Los jóvenes vinculados a esta modalidad se enfocarán en:
- Monitoreo comunitario: apoyo a los sistemas de alerta temprana en territorios vulnerables.
- Educación y prevención: orientación a comunidades sobre los protocolos del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres (SNGRD).
- Apoyo institucional: colaboración con entidades clave como la Cruz Roja Colombiana, la Defensa Civil, el Servicio Geológico Colombiano y Parques Nacionales Naturales.
- Alcance geográfico: la primera cohorte, que ya supera los 400 integrantes a nivel nacional en las distintas modalidades del SSP, incluye cobertura en municipios estratégicos como Puracé (Cauca), Tierra Alta (Córdoba) y Uribia (La Guajira).
Beneficios y reconocimiento
El Servicio Social para la Paz es una alternativa de 12 meses de duración que, al concluir, ofrece varios beneficios clave para el futuro laboral de los participantes, además de cumplir con la obligación militar:
- Libreta militar: obtención del certificado equivalente a la libreta militar, válido para todos los trámites legales y laborales.
- Experiencia laboral: certificación de primer empleo que formaliza la experiencia adquirida en el campo.
- Auxilio económico: auxilio mensual equivalente al 80% del salario de un soldado regular.
- Formación: acceso a formación en competencias y dotación.
El SSP surge como resultado de los acuerdos de paz de 2016 y se desarrolla en el marco de la política de Paz Total del Gobierno, ofreciendo 11 modalidades distintas, que van desde la Gestión del Riesgo y el Cambio Climático, hasta la alfabetización digital, el trabajo con víctimas del conflicto y la protección del medio ambiente.
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