El caso de maltrato laboral que tuvo lugar en una empresa en Ibagué y se volvió viral tras la republicación de un video por el presidente Gustavo Petro sigue desarrollándose. El abogado que representa a los empleados víctimas del abuso ha anunciado que buscarán ser indemnizados.
Por otro lado, en las redes sociales ha surgido el testimonio de una extrabajadora que afirma que este tipo de eventos no son incidentes aislados. Stefhany Galindo, una contadora pública que compartió su historia en TikTok, señala: “Me sorprende que Gustavo Charry esté diciendo que en la historia de sus empresas nunca haya ocurrido algo así, porque yo también tuve un problema cuando trabajaba en el área de recursos humanos con ellos”.
La mujer afirma que solo duró un mes en la empresa porque la involucraron en un robo de unas cajas destinadas a la presentación ante la DIAN para la devolución del IVA. “Diego Charry llegó a la oficina, que está en el centro comercial Aqua, alrededor de las 10 de la mañana con sus guardaespaldas, portando un arma y apuntando a todos, preguntando dónde estaban las cajas”, relata Galindo.
Agrega que el hombre se llevó las cajas y que días después fue citada por Gustavo Charry padre (ya fallecido) y el hijo, quienes le preguntaron si conocía a una mujer que trabajaba con Diego Charry. Ella respondió que sí y explicó que había estudiado con esa mujer en la universidad, pero ellos sospechaban que estaba filtrando información a Diego a través de su amiga. “Comenzaron a interrogarme, a juzgarme, a hablar de manera despectiva, elevando la voz, pero no me dejé y les dije: ‘Hasta hoy, trabajo aquí’. Me respondieron que ‘no es tu decisión, es la nuestra, ya no trabajas con nosotros'”, relató Galindo. También mencionó que presentó denuncias en ese momento, pero no tuvieron seguimiento. Los trabajadores buscarán una indemnización.
En cuanto a los trabajadores que aparecen en el video que se volvió viral en las redes sociales y causó indignación en el país, su abogado, Camilo Delgado, declaró a Caracol Radio que presentarán acciones legales contra los propietarios de las empresas Charry Trading y Varchar. “Ejerceremos diversas acciones legales en nombre de los trabajadores afectados, debido a la violación de sus derechos que establece la Ley 1010 de 2006 en relación al acoso, la intimidación y el abuso laboral. Además, también presentaremos reclamaciones por los derechos laborales de los empleados”, afirmó el abogado. Delgado también mencionó que aquellos que renunciaron a la compañía debido a intimidaciones también pueden buscar una indemnización. Además, están investigando si hubo conductas punibles como secuestro simple, amenazas, injuria, entre otros.
