Tras la aprobación de la Plenaria de la Cámara del artículo 18 de la reforma laboral. El cual permite a los trabajadores solicitar licencias en casos específicos.
La Plenaria de la Cámara aprobó el artículo 18 de la reforma laboral, con un total de 93 votos a favor. Este artículo establece que los trabajadores pueden solicitar licencias en casos de diagnósticos menstruales incapacitantes y para atender citas médicas o judiciales relacionadas con violencias basadas en género.
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“Es importante destacar que estas nuevas licencias no solo responden a necesidades reales de las familias trabajadoras. Sino que también honran el mandato constitucional que tenemos como legisladores de garantizar una protección progresiva e incremental de los derechos fundamentales“. Expresó la congresista María Fernanda Carrascal
Además, dentro del artículo se menciona que los trabajadores podrán solicitar licencias para asistir a eventos escolares de sus hijos o menores de edad que estén bajo su cuidado. Asimismo, para poder realizar trámites administrativos que sean requeridos por el colaborador.
Por otro lado, durante las votaciones de hoy lunes 7 de octubre, se aprobaron durante la sesión los siguientes artículos 11, 12, 14, 15, 16, 17 y 18.
De igual manera, la Cámara también avalo al artículo 17 de la reforma laboral, el cual modifica la remuneración del día de descanso obligatorio o recargo dominical. El cual será del 100 %, pero que se hará de manera gradual, durante el año 1, la gradualidad será del 80 %. En el año 2 será del 90%; y en el año 3 será del 100 %.