La propuesta inicial del sector empresarial de aumentar el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMLMV) para 2026 en $102.634 (equivalente a un 7.2% sobre el salario actual) generó un fuerte rechazo entre los participantes de un sondeo digital.
En una votación realizada en la red social X (anteriormente Twitter) por CW+ Noticias, la mayoría de los encuestados se opuso a la cifra:
- No aprueba la propuesta: 53%
- Sí aprueba la propuesta: 47%
Otro sondeo asociado mostró resultados similares: el 55% votó por el ‘No’ (287 votos) frente al 45% que votó ‘Sí’ (232 votos).
La indignación en las redes
Los comentarios de los ciudadanos reflejaron una profunda inconformidad con la cifra propuesta, la cual fue calificada como una “miseria”. Las críticas se centraron en la percepción de inequidad y el impacto real en el poder adquisitivo:
- Doble estándar político: varias opiniones resaltaron la disparidad entre la propuesta para el trabajador y los aumentos salariales de los congresistas. Comentarios como “Para los congresistas sube $7.000.000” y “Suban lo que suban todo aumenta” fueron recurrentes. Otros propusieron que el aumento de $102.634 se aplique a los congresistas.
- Aumento insuficiente: otros participantes sugirieron que el aumento debería ser significativamente mayor, superando los $180.000 o incluso ser de “dos dígitos”, o el 16% que proponen los sectores obreros.
- Críticas al sector negociador: un ciudadano cuestionó la postura de los negociadores, señalando que ninguno de ellos se gana un salario mínimo, y criticó el uso de la inflación, que meses atrás era calificada como “manipulada”, ahora para justificar el 7.2%.
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Posiciones a favor y contexto histórico
Aunque minoritarias, algunas voces defendieron la propuesta o la compararon con cifras de administraciones anteriores:
- Mejor que antes: varios participantes compararon la cifra con los aumentos de gobiernos anteriores, mencionando que en “gobiernos anteriores solo le subían entre 18 y 30 mil pesos esos miserables” o que la cifra es mejor que los “30mil pesos” de la administración del expresidente Duque.
- Impacto de la carestía: otra línea de argumentación advirtió que un aumento muy alto podría ser contraproducente, ya que “entre más sube el salario mínimo…más carestía hay” y que el alza se traslada a “los peajes, las notarías, la comida, los impuestos”.
Finalmente, el sondeo refleja un sentir generalizado de insatisfacción con el aumento propuesto por los empresarios, impulsado por la sensación de que la cifra es insuficiente frente al costo de vida y la desigualdad salarial percibida en la clase política colombiana.
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