El Ministerio de Trabajo y la DIAN dieron a conocer una propuesta con el fin de promover la igualdad de género en las empresas del país.
Este proyecto llamado ‘Incentivo Violeta’ se ha venido realizando desde el 2017 y tiene como meta reconocer a las compañías que contratan a mujeres que han sido víctimas de violencia.
Además de un reconocimiento, estas empresas podrán gozar de ciertos beneficios tributarios. La ministra del Trabajo Gloria Ramirez expresó que con esta medida se van a empoderar las mujeres en el ámbito económico, ayudando así a combatir la pobreza y el crecimiento económico inclusivo.
Por otra parte, las empresas que quieran vincularse a esta medida cuentan con la colaboración de la ‘Junta Central de Contadores de Colombia’ mediante canales virtuales para recibir asesoría al respecto.
También, las que quieran solicitar los beneficios deben hacer la petición, teniendo presente la fecha de vinculación de la trabajadora por un término máximo de 3 años para cada vinculada.
Finalmente, en un evento que se llevó a cabo el día de ayer, el ministerio de trabajo entregó a algunas empresas 3 tipos de ceritificados o reconocimientos:
• A las empresas que han avanzado en el diagnóstico de violencia de género al interior de sus empresas y han creado un plan de acción.
• A las empresas que diagnosticaron, hicieron un plan de acción y también están ejecutando el plan.
• Aquellas empresas que han hecho todo el proceso y están evaluando el impacto de tener empleadas a mujeres víctimas de violencia y que ya han sido beneficiados por el descuento tributario.
