En un paso sin precedentes en la legislación laboral de la región, Colombia está cada vez más cerca de aprobar un proyecto de ley que concedería un día de licencia remunerada a los trabajadores que enfrenten la pérdida de sus mascotas. La iniciativa, liderada por la representante Alexandra Vásquez, reconoce el profundo vínculo que muchas personas mantienen con sus animales de compañía y la necesidad de brindarles un espacio de duelo.
La propuesta busca modificar el Código Sustantivo del Trabajo, añadiendo un nuevo numeral que obligaría a los empleadores a otorgar este beneficio a quienes hayan convivido con su mascota, ya sea un perro o un gato, por al menos seis meses. El proyecto ya superó su primer debate y se encuentra listo para ser discutido en la plenaria de la Cámara de Representantes, lo que podría convertir a Colombia en el primer país de América Latina en tener este tipo de reconocimiento legal.
De acuerdo con el articulado, los trabajadores deberán presentar un certificado veterinario que confirme el fallecimiento del animal y demostrar que su mascota estaba debidamente registrada y contaba con su esquema de vacunación completo. Además, cada empleador deberá establecer en su Reglamento Interno de Trabajo las condiciones para acceder a este derecho, el cual se otorgará una vez por año o por vigencia fiscal.
Bienestar emocional de los empleados impacta en el trabajo
La congresista Vásquez resaltó que el bienestar emocional de los empleados impacta de manera directa en su productividad, y que iniciativas como esta permiten humanizar el entorno laboral. “Hoy entendemos que los animales son parte de nuestras familias y que su pérdida puede generar un duelo real. Este proyecto busca acompañar ese proceso desde una perspectiva de respeto y sensibilidad”, afirmó.
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Sin embargo, el camino para convertir esta propuesta en ley aún no ha terminado. Tras su paso por la Cámara, deberá ser aprobado por el Senado y recibir la sanción presidencial. En caso de diferencias entre los textos de ambas cámaras, será necesaria una comisión de conciliación. El proyecto debe cumplir con todos los trámites legislativos antes de finalizar dos legislaturas.
Si se aprueba, Colombia marcaría un precedente en el reconocimiento legal de los vínculos afectivos con los animales de compañía dentro del ámbito laboral, un paso que podría inspirar a otros países de la región a seguir el mismo camino.
